Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH
Les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) sont des entités déconcentrées de l’État, fonctionnant sous l’autorité du préfet de département. Elles interviennent dans divers domaines cruciaux tels que la cohésion sociale,…
Le compte professionnel de prévention (C2P) est un dispositif à destination des salariés exposés à certains facteurs de risques afin … Continue reading « Compte Professionnel de Prévention (C2P) »
En droit du travail, un accident survenu lors du trajet entre le domicile et le lieu de travail, ou entre … Continue reading « Que savoir sur l’accident de trajet ? »
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est une approche collective qui peut être adoptée par une … Continue reading « Comment mettre en place une QVCT ? «
Net-Entreprises simplifie grandement la gestion des obligations déclaratives et financières des entreprises françaises. En utilisant ce portail, les entreprises peuvent … Continue reading « Télépaiement sur net-entreprises.fr »
Chez Cobham Solutions, nous comprenons que la gestion des ressources humaines implique de maintenir un équilibre subtil entre le respect … Continue reading « La frontière délicate entre vie privée et vie professionnelle : droits et…
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, ou RQTH, est une décision administrative attribuant un statut spécifique aux personnes … Continue reading « RQHT ou reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé »
Dans le cadre de la gestion des relations employeur-employé, la question de l’existence ou non d’un contrat de travail formel … Continue reading « L’absence de contrat de travail : une situation risquée pour les employeurs »
Des différences existent entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation spécialement en ce qui concerne la durée du … Continue reading « Différences entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation »
Certaines informations doivent être affichées dans les entreprises. Ces informations couvrent divers domaines, tels que l’égalité entre les sexes, le … Continue reading « Les affichages obligatoires en entreprise: êtes vous conforme à la loi ? »
Un de nos experts vous recontactera dans la journée pour vous présenter nos solutions.
Une fois que vous aurez confirmé votre choix un mail vous sera envoyé avec une invitation à enregistrer dans votre agenda.