Chaque été, la même question revient dans les entreprises : à partir de quelle température peut-on arrêter de travailler ? … Continue reading « Canicule et droit du travail : quels sont les droits des salariés…
RH
DRH sous pression : piloter sans marge dans un environnement contraint
Le rôle des directions des ressources humaines connaît une mutation brutale. Après plusieurs années marquées par la croissance et la … Continue reading « DRH sous pression : piloter sans marge dans un environnement contraint »
Taux de mobilité interne
La mobilité interne n’est plus un simple outil RH. C’est un indicateur de maturité organisationnelle, de stabilité sociale et de … Continue reading « Taux de mobilité interne »
Le signalement d’amorçage des données variables : un outil stratégique trop souvent sous-estimé par les entreprises
Depuis la généralisation de la déclaration sociale nominative, les entreprises s’appuient presque exclusivement sur leur logiciel de paie pour transmettre … Continue reading « Le signalement d’amorçage des données variables : un outil stratégique trop souvent…
Signature du contrat de travail : démarches, obligations et pièges à éviter
La signature d’un contrat de travail semble, à première vue, une formalité administrative rapide. En réalité, c’est un acte engageant, … Continue reading « Signature du contrat de travail : démarches, obligations et pièges à éviter »
Mutuelle obligatoire : peut-on la refuser ?
Depuis 2016, toute entreprise du secteur privé est tenue de proposer une mutuelle santé collective obligatoire à ses salariés. Mais … Continue reading « Mutuelle obligatoire : peut-on la refuser ? »
Bulletin de paie d’un cadre dirigeant : ce qu’il faut savoir
On entend souvent que les cadres dirigeants échappent aux règles classiques du Code du travail. C’est vrai… mais à moitié. … Continue reading « Bulletin de paie d’un cadre dirigeant : ce qu’il faut savoir »
Qu’est-ce que le droit du travail ?
Le droit du travail régit les relations entre les entreprises et les personnes qui travaillent pour leur compte. Ne sont … Continue reading « Qu’est-ce que le droit du travail ? »
Clause de confidentialité
La clause de confidentialité est un élément souvent méconnu du contrat de travail, mais elle a une importance particulière pour … Continue reading « Clause de confidentialité »
Elnps : comprendre son utilité, son calcul et ses limites pour piloter vraiment l’expérience salarié
L’Elnps, pour employee net promoter score, s’est glissé dans les tableaux de bord RH de nombreuses entreprises. L’indicateur promet d’évaluer … Continue reading « Elnps : comprendre son utilité, son calcul et ses limites pour piloter…