Lorsqu’un usage professionnel ou local s’applique dans une entreprise, l’employeur ne peut refuser d’en faire bénéficier les salariés. Mais peut-il déclarer que l’usage jusqu’alors en vigueur est désormais supprimé ?
RH
Comment choisir un logiciel de gestion des ressources humaines
Le choix d’un bon logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) est essentiel pour optimiser la gestion du personnel, faciliter … Continue reading « Comment choisir un logiciel de gestion des ressources humaines »
Un contrat de travail écrit et signé est-il obligatoire ?
En droit du travail français, le formalisme du contrat de travail revêt une importance significative, notamment en ce qui concerne … Continue reading « Un contrat de travail écrit et signé est-il obligatoire ? »
Comment se conformer à la réglementation sur le temps de travail ?
La réglementation sur le temps de travail a pour but de protéger la santé et la sécurité des employés, ainsi … Continue reading « Comment se conformer à la réglementation sur le temps de travail ? »
Les registres à tenir dans une entreprise
La conformité d’une entreprise est d’abord visible dans ses registres. En dehors des registres de comptabilité et autres classiques, connaissez-vous … Continue reading « Les registres à tenir dans une entreprise »
Comment faire un audit de conformité RH ?
Un audit de conformité RH est une évaluation systématique des politiques, des procédures, de la documentation et des systèmes d’une … Continue reading « Comment faire un audit de conformité RH ? »
Qu’est-ce que le CHSCT ?
Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est un organe représentatif du personnel au sein d’une … Continue reading « Qu’est-ce que le CHSCT ? »
Comment se passe un contrôle de l’inspection du travail ?
Le contrôle d’une société par l’inspection du travail arrive soit par hasard (l’administration crée une liste d’entreprises à contrôler), soit … Continue reading « Comment se passe un contrôle de l’inspection du travail ? »
OPCO : 11 opérateurs de compétences : qui sont-ils et quel est leur rôle ?
Avec la loi « Avenir professionnel », les anciens OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) ont été remplacés par les OPCO (opérateurs de … Continue reading « OPCO : 11 opérateurs de compétences : qui sont-ils et quel est…
Quels sont les risques juridiques, quand on est dirigeant d’une entreprise ?
Les dirigeants d’entreprise sont exposés à de nombreux risques juridiques, qui peuvent avoir des conséquences importantes sur leur vie personnelle … Continue reading « Quels sont les risques juridiques, quand on est dirigeant d’une entreprise ? »