Le compte épargne temps est un dispositif permettant aux salariés d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération en contrepartie de jours travaillés non pris.
Le compte épargne-temps (CET)
10 août 2021
RH
La catégorie « RH » de notre site est votre ressource incontournable pour tout savoir sur l’audit des politiques de ressources humaines (RH). En parcourant nos articles, vous découvrirez des guides complets, des conseils pratiques et des mises à jour régulières qui vous aideront à maîtriser ses pratiques de gestion du personnel et garantir leur conformité avec la législation en vigueur.
Comment vérifier un bulletin de salaire ?
2 juillet 2021
Étonnamment, beaucoup de bulletins de salaire ne sont pas conformes à la loi. Comment vérifier si un bulletin de paie … Continue reading « Comment vérifier un bulletin de salaire ? »
Le contrat unique d’insertion – CUI
10 juin 2021
Le contrat unique d’insertion (CUI) est un type de contrat de travail visant à favoriser l’insertion professionnelle par le biais … Continue reading « Le contrat unique d’insertion – CUI »
RTT : calcul du nombre de jours pour les conventions de forfait
31 mai 2021
La gestion du temps de travail est un élément important de la gestion des ressources humaines. Pour ceux qui utilisent … Continue reading « RTT : calcul du nombre de jours pour les conventions de forfait »
Salariés protégés contre le licenciement : qui sont-ils ?
26 mai 2021
Dans le droit du travail français, certains salariés bénéficient d’une protection spécifique contre le licenciement. On les appelle les salariés … Continue reading « Salariés protégés contre le licenciement : qui sont-ils ? »
Comment embaucher un salarié étranger en France : les étapes et les obligations
1 mai 2021
Embaucher un salarié étranger en France est compliqué en raison des différentes réglementations à respecter. Que vous soyez chef d’entreprise … Continue reading « Comment embaucher un salarié étranger en France : les étapes et les…
Reprise anticipée du travail avant la fin d’un arrêt maladie
30 avril 2021
Quand un salarié en arrêt pour maladie souhaite recommencer à travailler avant la date fixée par son médecin, il doit … Continue reading « Reprise anticipée du travail avant la fin d’un arrêt maladie »
Congés payés et arrêts maladie : Les changements réglementaires récents
24 avril 2021
En avril 2024, un nouveau cadre législatif a été mis en place, redéfinissant les modalités d’acquisition des congés payés en … Continue reading « Congés payés et arrêts maladie : Les changements réglementaires récents »
Les OPCO (Opérateurs de Compétences)
23 mars 2021
Depuis 2019, les opérateurs de compétences (OPCO) ont pris la suite des OPCA dans leurs missions de financement de la formation en alternance. Ces organismes paritaires jouent aujourd’hui un rôle essentiel dans la prise en…
Certificat médical d’absence
22 mars 2021
Une démarche essentielle pour justifier légalement l’absence et éviter des complications tant pour l’employeur que pour le salarié.