L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle est le cœur financier de la procédure. Mal calculée, elle ouvre la porte à des … Continue reading « Indemnité spécifique de rupture conventionnelle : calcul, règles et pièges pour l’employeur »
Contestation et contentieux de la rupture conventionnelle : recours possibles et risques pour l’employeur
La rupture conventionnelle séduit les entreprises par sa simplicité apparente. Mais derrière cette facilité rassurante se cache plusieurs problèmes potentiels. … Continue reading « Contestation et contentieux de la rupture conventionnelle : recours possibles et risques…
Qu’est-ce que la rétrogradation d’un salarié ?
La rétrogradation d’un salarié est une sanction disciplinaire d’une gravité particulière. Elle est constituée d’une diminution de la rémunération et … Continue reading « Qu’est-ce que la rétrogradation d’un salarié ? »
Clause de mobilité
Bien que la clause de mobilité soit un outil puissant pour l’employeur, son usage est encadré par des conditions strictes … Continue reading « Clause de mobilité »
Heures supplémentaires exonérées : les pièges de la déclaration en DS
Depuis janvier 2024, la gestion des heures supplémentaires exonérées a connu une réforme technique mais lourde de conséquences : leur … Continue reading « Heures supplémentaires exonérées : les pièges de la déclaration en DS »
DSN et conformité sociale : les nouvelles obligations 2025 et les reports
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) a poursuivi en 2025 son développement à de nouvelles obligations. Ceci étant dit, toutes les … Continue reading « DSN et conformité sociale : les nouvelles obligations 2025 et les reports »
Convention collective nationale unifiée ports et manutention
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011 IDCC 3017. … Continue reading « Convention collective nationale unifiée ports et manutention »
Code type personnel DSN : tableau explicatif
Le code type personnel (CTP) est un petit code à 3 chiffres, mais il fait toute la différence dans votre … Continue reading « Code type personnel DSN : tableau explicatif »
Prévoyance obligatoire en entreprise : obligations et sanctions
Trop d’employeurs pensent encore que la prévoyance est un simple « plus » social qu’ils peuvent proposer ou non. C’est … Continue reading « Prévoyance obligatoire en entreprise : obligations et sanctions »
Salaires de la convention collective Métiers de la transformation des grains (ex meunerie), IDCC (01930)
Salaires de la convention collective Métiers de la transformation des grains (ex meunerie), IDCC (01930) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective … Continue reading « Salaires de la convention collective Métiers de la transformation des grains (ex meunerie),…