Certaines entreprises ne sont pas régies par une convention collective spécifique. Quelles sont les implications ?
Que faire sans Convention Collective ?
29 août 2020
Jours ouvrés et jours ouvrables
28 août 2020
Définition du jour ouvrable Un jour ouvrable désigne tout jour autorisé pour le travail selon les normes légales actuelles. Ces jours s’étendent du lundi au samedi, excluant les dimanches et jours fériés, ce qui équivaut…
Convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers
28 août 2020
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts … Continue reading « Convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et…
Prestation partagée d’éducation de l’enfant – PreParE
24 août 2020
La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) est une aide financière pour les parents qui choisissent de réduire ou d’interrompre … Continue reading « Prestation partagée d’éducation de l’enfant – PreParE »
Employeur, comment créer un compte Entreprise sur France Travail ?
21 août 2020
France Travail propose une offre de services complète aux professionnels via son site internet francetravail.fr. Pour en bénéficier, il est … Continue reading « Employeur, comment créer un compte Entreprise sur France Travail ? »
Référentiel pénibilité des métiers de l’Esthétique
20 août 2020
Ci-après le référentiel pénibilité des métiers de l’Esthétique. Concernant les facteurs de risques potentiellement les plus prégnants au sein des … Continue reading « Référentiel pénibilité des métiers de l’Esthétique »
La charge de la preuve incombe à l’employeur
19 août 2020
Devant les instances prud’homales, la charge de la preuve peut être partagée entre le salarié et l’employeur. Par exemple, la preuve de la cause réelle et sérieuse d’un licenciement est partagée (même si le doute…
Convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique
19 août 2020
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique (accord du 11 avril 2019). Gratuitement, vous … Continue reading « Convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique »
Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale
18 août 2020
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale du … Continue reading « Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale »
Le recrutement prédictif : une méthode pour éviter les erreurs de recrutement
16 août 2020
Les méthodes de recrutement traditionnelles ont longtemps dominé, mais elles montrent leurs limites avec un taux d’échec alarmant, surtout en … Continue reading « Le recrutement prédictif : une méthode pour éviter les erreurs de recrutement »
Choisir un logiciel de paie
13 août 2020
Choisir un logiciel de paie ou un logiciel comptable n’est jamais une simple décision technique. C’est un choix structurant qui … Continue reading « Choisir un logiciel de paie »
Disparition de la DPEF en 2025 : ce que les entreprises doivent savoir
12 août 2020
Avant 2025, la déclaration de performance extra-financière (DPEF) était une obligation légale pour certaines entreprises afin de rendre compte des impacts sociaux, environnementaux et sociétaux de leurs activités. Avec l’entrée en vigueur de la Corporate…
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
11 août 2020
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) a remplacé la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) depuis les ordonnances Macron de 2017. Cette évolution législative a modifié l’approche des entreprises en…
Attestation de vigilance URSSAF
9 août 2020
Quand un contrat est supérieur à 5000 € hors taxes (total de la prestation même en cas de plusieurs paiements … Continue reading « Attestation de vigilance URSSAF »
Délai de carence chez Pôle Emploi
7 août 2020
Comment est déterminé le délai de carence chez Pôle Emploi ? Qu’est-ce que le délai de carence chez Pôle Emploi … Continue reading « Délai de carence chez Pôle Emploi »
Niveau de diplôme – Définition
3 août 2020
Quelle est la définition exacte de « Niveau de diplôme » ? La voici:
Convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux
3 août 2020
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux du 6 … Continue reading « Convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux »
Qu’est-ce qu’un avenant au contrat de travail ?
2 août 2020
Définition et portée d’un Avenant au contrat de travail Un avenant au contrat de travail est un document formel qui … Continue reading « Qu’est-ce qu’un avenant au contrat de travail ? »
Convention collective nationale de la fabrication de l’ameublement
2 août 2020
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de la fabrication de l’ameublement du 14 janvier 1986. Etendue … Continue reading « Convention collective nationale de la fabrication de l’ameublement »
Convention collective de branche des salariés en portage salarial
1 août 2020
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective de branche des salariés en portage salarial du 22 mars 2017 … Continue reading « Convention collective de branche des salariés en portage salarial »