La Déclaration Sociale Nominative (DSN) s’impose définitivement comme l’unique canal de transmission des données sociales. Avec la disparition programmée de … Continue reading « Fin de la DADS-U et des anciennes formalités : ce que la…
L’onboarding, qu’est-ce que c’est ?
L’intégration des collaborateurs est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises françaises, même si beaucoup continuent de considérer cette étape … Continue reading « L’onboarding, qu’est-ce que c’est ? »
Qu’est-ce que le droit du travail ?
Le droit du travail régit les relations entre les entreprises et les personnes qui travaillent pour leur compte. Ne sont … Continue reading « Qu’est-ce que le droit du travail ? »
Licenciement pour maladie professionnelle
Une maladie professionnelle, bien qu’étroitement liée à l’activité exercée par le salarié, ne peut à elle seule justifier un licenciement. … Continue reading « Licenciement pour maladie professionnelle »
Congé supplémentaire pour travailleur handicapé : mode d’emploi complet pour les entreprises
Parmi les obligations sociales, il existe un droit souvent méconnu mais pourtant pleinement opposable : le congé supplémentaire accordé aux salariés en situation de handicap. Bien que la loi encadre ce dispositif, les entreprises, mal…
Faute inexcusable de l’employeur
La déclaration sociale nominative (DSN) a profondément modifié la manière dont les entreprises transmettent les informations sociales aux organismes concernés. Mais malgré son apparente simplicité, elle s’accompagne de subtilités que l’administration se garde bien de…
Libellés du bloc « Activité » de la DSN
Dans le bloc « Activité » de la DSN, les libellés sont les suivants.
Régularisation DSN : quand et comment la faire ?
Les erreurs en DSN arrivent plus souvent qu’on ne l’imagine. Montant de cotisation erroné, salarié oublié, période mal déclarée… Dans … Continue reading « Régularisation DSN : quand et comment la faire ? »
Ce que représente réellement le socle de connaissances et de compétences professionnelles
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles, souvent appelé CléA, a été pensé comme une base commune destinée à … Continue reading « Ce que représente réellement le socle de connaissances et de compétences professionnelles »
Grille de salaires dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants (HCR)
Les salariés travaillant dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants bénéficient d’une grille de salaires minimaux, régulièrement mise à … Continue reading « Grille de salaires dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants (HCR) »