La généralisation de la facture électronique en 2026-2027 ne se limite pas à un changement technique. Elle impose aux entreprises … Continue reading « Facture électronique et contrôle interne : comment adapter son organisation comptable ? »
Comment choisir un logiciel de gestion des ressources humaines
Le choix d’un bon logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) est essentiel pour optimiser la gestion du personnel, faciliter … Continue reading « Comment choisir un logiciel de gestion des ressources humaines »
Taux horaire Smic
Le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal à respecter pour rémunérer un salarié, sauf si une convention collective prévoit un salaire plus favorable. Montant du Smic en 2025 (suite…)
Non paiement de salaire: conséquences et recours
Le non-paiement du salaire, bien qu’exceptionnel, peut avoir des conséquences importantes pour l’employeur et le salarié. Une simple erreur administrative … Continue reading « Non paiement de salaire: conséquences et recours »
Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux … Continue reading « Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des…
Un contrat de travail écrit et signé est-il obligatoire ?
En droit du travail français, le formalisme du contrat de travail revêt une importance significative, notamment en ce qui concerne … Continue reading « Un contrat de travail écrit et signé est-il obligatoire ? »
Convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des papiers-cartons … Continue reading « Convention collective nationale de la distribution et du commerce de gros des…
Rémunération d’un salarié en chômage partiel : règles, calculs et obligations de l’employeur
L’activité partielle, plus connue sous le nom de chômage partiel, est un dispositif qui permet à une entreprise confrontée à … Continue reading « Rémunération d’un salarié en chômage partiel : règles, calculs et obligations de…
Fiche de paie pour stagiaire
La gestion des stagiaires dans une entreprise peut soulever des questions, notamment en ce qui concerne leur fiche de paie … Continue reading « Fiche de paie pour stagiaire »
DSN événementielle : comprendre cette obligation et éviter les erreurs qui coûtent cher
La Déclaration sociale nominative (DSN) est devenue la colonne vertébrale du reporting social des entreprises françaises. En théorie, elle devait … Continue reading « DSN événementielle : comprendre cette obligation et éviter les erreurs qui coûtent…