La période d’essai est devenue quasi-systématique dans les contrats de travail, qu’il s’agisse d’un CDI ou d’un CDD. Elle offre … Continue reading « Rupture d’une période d’essai : règles, procédures et précautions à connaître »
Prime de risque au travail : fonctionnement, conditions, recours et montants
La prime de risque constitue une compensation financière destinée aux salariés exposés à des conditions de travail dangereuses, insalubres ou pénibles. Pourtant, son versement n’est ni automatique ni encadré par le code du travail, ce…
Convention collective nationale de l’hospitalisation privée
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de l’hospitalisation privée du 18 avril 2002. Gratuitement, vous pouvez … Continue reading « Convention collective nationale de l’hospitalisation privée »
Charges salariales : comprendre les taux, les assiettes, etc.
La compréhension des charges salariales est essentielle pour tout employeur en France. Ces charges qui se répartissent entre cotisations et … Continue reading « Charges salariales : comprendre les taux, les assiettes, etc. »
Grille de salaires de la convention collective de l’immobilier
La convention collective nationale de l’immobilier, qui s’applique aux administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers et autres acteurs du … Continue reading « Grille de salaires de la convention collective de l’immobilier »
Que faire quand un salarié veut devenir auto-entrepreneur ?
Pas mal de société, notamment dans les services aux entreprises ou dans la restauration sont confrontées au problème de salariés … Continue reading « Que faire quand un salarié veut devenir auto-entrepreneur ? »
Prime du 13ème mois
La prime de 13ème mois est pour les salariés un avantage financier important, souvent utilisé par les entreprises pour attirer … Continue reading « Prime du 13ème mois »
Fermeture administrative pour cause d’infractions au droit du travail
L’article L8272-2 du Code du travail permet à l’autorité administrative de fermer temporairement un établissement si des infractions graves ou … Continue reading « Fermeture administrative pour cause d’infractions au droit du travail »
Comprendre les dernières évolutions législatives en matière de RH
Le monde des Ressources Humaines est en constante évolution, influencé par une multitude de facteurs allant des changements sociétaux aux … Continue reading « Comprendre les dernières évolutions législatives en matière de RH »
Convention collective nationale des jardineries et graineteries
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993. Etendue par … Continue reading « Convention collective nationale des jardineries et graineteries »