Quand un salarié tombe malade, il ne suffit pas de gérer l’absence en interne. Il faut aussi transmettre l’information aux … Continue reading « DSN événementielle en cas d’arrêt maladie »
DSN événementielle en cas d’arrêt maladie
1 juillet 2025
DSN et IJSS subrogées : déclaration correcte
1 juillet 2025
Quand un salarié est en arrêt maladie, l’Assurance Maladie peut lui verser des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Mais … Continue reading « DSN et IJSS subrogées : déclaration correcte »
Formule de conversion brut / net 2025
1 juillet 2025
En 2025, la confusion persiste toujours entre le salaire brut, le salaire net, le net imposable, et le fameux net … Continue reading « Formule de conversion brut / net 2025 »
Modèle de fiche de paie pour un apprenti
1 juillet 2025
Faire une fiche de paie pour un apprenti n’est pas une simple formalité. Entre exonérations spécifiques, assiettes réduites, rémunération conventionnelle … Continue reading « Modèle de fiche de paie pour un apprenti »
Portabilité de la mutuelle d’entreprise : peut-on garder sa couverture santé après la fin du contrat ?
19 juin 2025
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, la question de la mutuelle d’entreprise refait surface. Peut-il continuer à bénéficier de la couverture … Continue reading « Portabilité de la mutuelle d’entreprise : peut-on garder sa couverture santé après…
Barème PASRAU : comprendre les taux non personnalisés appliqués en l’absence de taux DGFIP
19 juin 2025
Lorsqu’aucun taux personnalisé n’a été transmis par la DGFIP, les organismes déclarants doivent appliquer un taux non personnalisé, plus connu … Continue reading « Barème PASRAU : comprendre les taux non personnalisés appliqués en l’absence de…
Comment déclarer et corriger les taux de cotisation en DSN ?
9 juin 2025
Depuis la version de norme P21V01, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) a renforcé ses exigences en matière de transparence et … Continue reading « Comment déclarer et corriger les taux de cotisation en DSN ? »
Forfait jour et RTT : règles, calculs et obligations pour l’employeur
9 juin 2025
Le forfait jour est une modalité de travail spécifique qui permet à certains salariés de dépasser la durée légale des … Continue reading « Forfait jour et RTT : règles, calculs et obligations pour l’employeur »
Réforme 2026 des cotisations patronales : comprendre la nouvelle réduction dégressive unique
9 juin 2025
Annoncée comme une simplification, la réforme 2026 des cotisations patronales s’annonce en réalité comme une refonte majeure des mécanismes d’allègement … Continue reading « Réforme 2026 des cotisations patronales : comprendre la nouvelle réduction dégressive unique »
Réforme des charges patronales 2025 vs 2026 : impacts, évolution et conformité
9 juin 2025
L’évolution constante de la législation sociale impose aux employeurs et à leurs conseils d’anticiper les grandes réformes impactant la gestion … Continue reading « Réforme des charges patronales 2025 vs 2026 : impacts, évolution et conformité »