Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH
Quels sont les principaux changements structurels apportés par la nouvelle norme technique P26V01 qui concerne concrètement les évolutions de la … Continue reading « Evolutions de la norme NEORAU entre les versions 2025.1 et 2026.1 »
Les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) applicables au régime général pour l’année 2026 sont désormais … Continue reading « Tarification AT/MP 2026 : les taux sont disponibles sur net-entreprises »
La réduction générale des cotisations patronales (RGCP), souvent appelée réduction Fillon, repose sur le rapport entre la rémunération brute d’un … Continue reading « Proratisation du SMIC dans le calcul de la réduction générale des cotisations…
L’Assemblée nationale a adopté définitivement le contrat de valorisation de l’expérience, plus connu sous le nom de CDI senior. Cette … Continue reading « CDI senior : le nouveau contrat de valorisation de l’expérience définitivement adopté »
Le GIP-MDS, qui gère Net-entreprises, est fait transiter les données sociales à travers la DSN et PASRAU. Voici le rapport … Continue reading « Rapport annuel 2025 du Comité chargé de la simplification et de la…
Le RUNIC, pour Référentiel Unique des Contrôles, est une composante essentielle de la stratégie de fiabilisation des données sociales « … Continue reading « Le RUNIC : nouveau « dictionnaire » de la conformité DSN »
Le comité de direction, souvent appelé CODIR, constitue l’instance centrale de pilotage stratégique d’une entreprise. Il réunit autour du dirigeant … Continue reading « CODIR ou comité de direction : définition, rôle et enjeux pour les…
Le comité exécutif, plus connu sous l’acronyme COMEX, constitue l’un des centres névralgiques du pilotage d’une entreprise. Il accompagne le … Continue reading « COMEX ou comité exécutif : définition, gouvernance et organisation pour les entreprises »
Dans de nombreuses entreprises, l’intelligence artificielle est devenue un sujet stratégique omniprésent dans les discours des directions générales. Les plans … Continue reading « Intelligence artificielle en entreprise : pourquoi les dirigeants y croient plus que…
Le plafond annuel de la sécurité sociale a été fixé à 48 060 € au 1er janvier 2026. Le plafond … Continue reading « Le plafond de la Sécurité Sociale au 1er janvier 2026 »
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