Pour une entreprise nouvellement créée, l’embauche du premier salarié déclenche des procédures administratives. De la même manière, la première rupture … Continue reading « Comment déclarer son premier salarié à l’assurance chômage ? »
RH
Qu’est ce que la fiche d’identité d’une entreprise ?
La fiche d’identité d’une entreprise est un document ou un ensemble d’informations qui résume les caractéristiques principales de l’entreprise. Elle … Continue reading « Qu’est ce que la fiche d’identité d’une entreprise ? »
Durée minimum d’un contrat à temps partiel : ce qu’il faut savoir
La législation française impose des règles spécifiques pour les contrats de travail à temps partiel. Ces contrats doivent respecter une … Continue reading « Durée minimum d’un contrat à temps partiel : ce qu’il faut savoir »
Astreinte et temps de travail
L’astreinte est dans certaines sociétés un enjeu majeur dans la gestion du temps de travail et des droits des salariés. … Continue reading « Astreinte et temps de travail »
Une protection contre le licenciement des salariées victimes de fausse couche
Le code du travail prévoit actuellement que les femmes enceintes, en congé de maternité ou en congés payés après l’accouchement … Continue reading « Une protection contre le licenciement des salariées victimes de fausse couche »
Le forfait jours
Le forfait jours est un dispositif utilisé par certaines sociétés pour offrir une plus grande flexibilité à leurs salariés, notamment … Continue reading « Le forfait jours »
Comprendre le code du travail : droits, obligations et enjeux pour les employeurs et les salariés
Naviguer dans le code du travail en France peut s’apparenter à un parcours du combattant. Pourtant, maîtriser ses règles est indispensable, que l’on soit employeur ou salarié. Ce cadre législatif définit les conditions de travail,…
Repos compensateurs de remplacement (RCR)
Que sont les repos compensateurs de remplacement (RCR) ? Le paiement d’heures supplémentaires peut être remplacé par un repos compensateur de … Continue reading « Repos compensateurs de remplacement (RCR) »
Recours suite à un contrôle de l’inspection du travail
Quand une décision de l’inspection du travail ne vous convient pas, vous avez la possibilité de faire un recours. Quels … Continue reading « Recours suite à un contrôle de l’inspection du travail »
Cahier des charges pour diagnostic RH
Qu’entend-on par cahier des charges pour diagnostic RH ? Quels sont les rubriques à remplir à minima ?