Le forfait jours est un dispositif utilisé par certaines sociétés pour offrir une plus grande flexibilité à leurs salariés, notamment … Continue reading « Le forfait jours »
Le forfait jours
29 février 2020
RH
La catégorie « RH » de notre site est votre ressource incontournable pour tout savoir sur l’audit des politiques de ressources humaines (RH). En parcourant nos articles, vous découvrirez des guides complets, des conseils pratiques et des mises à jour régulières qui vous aideront à maîtriser ses pratiques de gestion du personnel et garantir leur conformité avec la législation en vigueur.
Comprendre le code du travail : droits, obligations et enjeux pour les employeurs et les salariés
12 février 2020
Naviguer dans le code du travail en France peut s’apparenter à un parcours du combattant. Pourtant, maîtriser ses règles est indispensable, que l’on soit employeur ou salarié. Ce cadre législatif définit les conditions de travail,…
Repos compensateurs de remplacement (RCR)
22 janvier 2020
Que sont les repos compensateurs de remplacement (RCR) ? Le paiement d’heures supplémentaires peut être remplacé par un repos compensateur de … Continue reading « Repos compensateurs de remplacement (RCR) »
Recours suite à un contrôle de l’inspection du travail
21 janvier 2020
Quand une décision de l’inspection du travail ne vous convient pas, vous avez la possibilité de faire un recours. Quels … Continue reading « Recours suite à un contrôle de l’inspection du travail »
Cahier des charges pour diagnostic RH
14 janvier 2020
Qu’entend-on par cahier des charges pour diagnostic RH ? Quels sont les rubriques à remplir à minima ?
Un salarié peut-il travailler pendant les vacances ?
31 décembre 2019
Un salarié ne peut pas être employé pendant ses congés Le Code du travail est sans équivoque : il est … Continue reading « Un salarié peut-il travailler pendant les vacances ? »
Droit à la formation en entreprise
18 décembre 2019
Qu’implique le « droit à la formation » ? Quelles informations inclure concernant le droit à la formation ? Quels risques pour l’employeur en cas de non-respect ?
Le CPF – Compte Personnel de Formation
15 décembre 2019
Le compte personnel de formation (CPF) est un outil mis à disposition des actifs pour soutenir leur projet professionnel. Il … Continue reading « Le CPF – Compte Personnel de Formation »
Congé parental d’éducation
4 décembre 2019
Le congé parental d’éducation est une solution assez intéressante pour les salariés souhaitant consacrer du temps à l’éducation de leur … Continue reading « Congé parental d’éducation »
Délai de carence entre 2 missions d’intérim
9 novembre 2019
Dans le cadre des contrats de mission temporaire, communément appelés contrats d’intérim, le respect d’un délai de carence entre 2 … Continue reading « Délai de carence entre 2 missions d’intérim »