Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH
Un salarié qui vient à vélo peut coûter moins cher qu’un salarié qui prend sa voiture — et rapporter côté … Continue reading « Forfait mobilités durables : montant, exonération, DSN »
2 entreprises, 2 taux, 1 facteur unique : l’effectif. Le FNAL est une de ces cotisations patronales discrètes — quelques … Continue reading « Cotisation FNAL : taux, seuil d’effectif et calcul »
Le passeport de prévention est présenté comme un outil de simplification. Dans les faits, il s’agit surtout d’un nouveau dispositif … Continue reading « Passeport de prévention : définition, objectifs et logique réelle du dispositif »
Le dernier jour travaillé (DJT) est l’une des données les plus sensibles d’un signalement d’arrêt de travail en DSN. Une … Continue reading « Comment déclarer correctement le dernier jour travaillé (DJT) en DSN sans risquer…
Un audit de paie, c’est une vérification systématique de votre conformité paie-DSN : sont-ce que tous vos bulletins reflètent exactement … Continue reading « Audit de paie : ce qu’on vérifie, comment s’y préparer »
Un procès-verbal de saisie arrive sur le bureau de la paie. Pas de panique, mais pas d’à-peu-près non plus : … Continue reading « Saisie sur salaire : barème et fraction saisissable »
Vous déduisez un trop-versé de cotisations dans une DSN. Geste banal, comptablement légitime — et pourtant, il peut vous valoir … Continue reading « Régularisation créditrice en DSN et mise en demeure URSSAF »
L’entretien professionnel change de nom, et pas seulement de nom. La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 le rebaptise … Continue reading « Entretien de parcours professionnel (EPP) : ce que la loi change pour…
Le BOSS n’est pas un texte de loi. C’est pourtant lui qui décide, en pratique, si votre paramétrage d’avantage en … Continue reading « Le BOSS, bulletin officiel de la sécurité sociale : mode d’emploi »
En 2026, vous avez sûrement reçu un mail spécial des newsletters auxquelles vous êtes abonné(e). Ce mail vous indiquait quelques … Continue reading « RGPD et emails en 2026 : quelles obligations pour les newsletters en…
Longtemps cantonnés à l’édition des bulletins de salaire et aux déclarations sociales, les éditeurs de logiciels de paie cherchent désormais … Continue reading « PayFit change de dimension : la plateforme de paie devient un véritable…
L’email est devenu le principal outil de communication des entreprises. Pourtant, il reste aussi l’une des premières sources de violations … Continue reading « Email professionnel et RGPD : toutes les règles à respecter en 2026 »
Pour contacter Net-Entreprises, plusieurs moyens sont à votre disposition. Mais avant tout contact, vous devez obligatoirement vous créer un compte personnel sur la base de connaissances de net-entreprises afin de suivre l’ensemble des demandes et…
Un contrôle URSSAF en 2026 commence encore par un avis, une lettre d’observations et un délai de réponse de 30 … Continue reading « Contrôle URSSAF 2026 : ce qui change pour les TPE et PME »
Les congés parentaux et familiaux sont fréquents dans la vie d’une entreprise. Congé parental d’éducation, congé de présence parentale, congé … Continue reading « Comment déclarer les congés parentaux et familiaux en DSN ? »
De nombreuses entreprises financent tout ou partie des services à la personne de leurs salariés via un CESU préfinancé ou … Continue reading « Comment déclarer en DSN la participation au financement du service à la…
Employer un salarié étranger dépourvu d’autorisation de travail expose l’entreprise à des sanctions importantes. Pourtant, cette irrégularité administrative ne prive … Continue reading « Les droits des travailleurs sans papiers : ce que les employeurs doivent…
Employer un salarié étranger ne se limite pas à vérifier ses compétences ou son expérience. Avant toute embauche, l’entreprise doit … Continue reading « Travailler sans titre de séjour en France : obligations de l’employeur, régularisation…
Le forfait social est une contribution exclusivement supportée par l’employeur. Bien qu’il ne concerne pas l’ensemble des rémunérations versées aux … Continue reading « Le forfait social en DSN : comment le déclarer sans erreur ? »
Les salariés soumis à une convention de forfait en jours peuvent, sous certaines conditions, renoncer à une partie de leurs … Continue reading « Comment déclarer la renonciation aux jours de repos des cadres au forfait…
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