28 janvier 2025
Voici le nombre des ruptures conventionnelles dans le secteur du transport et de l'entreposage (ligne rouge, l'autre ligne est "tous secteurs confondus"). (suite…)
28 janvier 2025
Dans le domaine des activités immobilières, le nombre de ruptures conventionnelles est étonnamment faible et sans évolution notable comme le montre ce graphique (source: Dares) (La ligne rouge concerne les activités immobilières tandis que l'autre ligne est "tous secteurs confondus"). (suite…)
28 janvier 2025
Voici le nombre des ruptures conventionnelles dans le secteur de l'hébergement et de la restauration (ligne rouge, l'autre ligne est "tous secteurs confondus") Contrairement à ce que l'on pourrait penser, il n'augmente pas fortement. (suite…)
28 janvier 2025
Vous trouverez ci-dessous le nombre de ruptures conventionnelles dans le secteur tertiaire au fil des ans (ligne rouge pour le tertiaire, l'autre ligne étant le nombre de ruptures conventionnelles "tous secteurs confondus"). Si vous êtes concerné(e) par une rupture conventionnelle, réalisez l’ensemble des calculs de la rupture (indemnités légales et […]
28 janvier 2025
Vous trouverez ci-dessous le nombre de ruptures conventionnelles dans le secteur du commerce au fil des ans (ligne rouge pour le commerce, l'autre ligne étant le nombre de ruptures conventionnelles "tous secteurs confondus"). (suite…)
28 janvier 2025
Voici l'évolution du nombre des ruptures conventionnelles dans le secteur de la Construction. (source DARES), ligne bleue (l'autre ligne est le nombre de ruptures, tous secteurs). (suite…)
28 janvier 2025
Rappel: la rupture conventionnelle est une procédure permettant à un employeur et au salarié de se mettre d'accord sur les conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie. Une convention symbolise la rupture conventionnelle. Voici l'évolution annuelle du nombre de ruptures conventionnelles dans […]
28 janvier 2025
La rupture conventionnelle est une procédure permettant à un employeur et au salarié de se mettre d'accord sur les conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie. Concrètement, la rupture est matérialisée par une convention signée par l’employeur et le salarié. Réalisez l’ensemble […]
11 janvier 2025
Depuis l’instauration de l’obligation de couverture santé collective en 2016, la gestion des contrats de prévoyance en entreprise est devenue un enjeu majeur. En Déclaration Sociale Nominative (DSN), la prévoyance regroupe les dispositifs de complémentaire santé collective, incluant les mutuelles, institutions de prévoyance et sociétés d’assurance. (suite…)
11 janvier 2025
Dans le cadre de la déclaration sociale nominative (DSN), les employeurs doivent renseigner les cotisations établissement. Contrairement aux cotisations individuelles, qui concernent les salariés, ces contributions sont directement liées aux caractéristiques de l’entreprise et sont calculées en fonction de divers critères, dont le chiffre d’affaires. Qu’est-ce qu’une cotisation établissement en […]