De nombreuses entreprises financent tout ou partie des services à la personne de leurs salariés via un CESU préfinancé ou … Continue reading « Comment déclarer en DSN la participation au financement du service à la…
Les droits des travailleurs sans papiers : ce que les employeurs doivent savoir
Employer un salarié étranger dépourvu d’autorisation de travail expose l’entreprise à des sanctions importantes. Pourtant, cette irrégularité administrative ne prive … Continue reading « Les droits des travailleurs sans papiers : ce que les employeurs doivent…
Travailler sans titre de séjour en France : obligations de l’employeur, régularisation et risques juridiques
Employer un salarié étranger ne se limite pas à vérifier ses compétences ou son expérience. Avant toute embauche, l’entreprise doit … Continue reading « Travailler sans titre de séjour en France : obligations de l’employeur, régularisation…
Le forfait social en DSN : comment le déclarer sans erreur ?
Le forfait social est une contribution exclusivement supportée par l’employeur. Bien qu’il ne concerne pas l’ensemble des rémunérations versées aux … Continue reading « Le forfait social en DSN : comment le déclarer sans erreur ? »
Comment déclarer la renonciation aux jours de repos des cadres au forfait jours en DSN ?
Les salariés soumis à une convention de forfait en jours peuvent, sous certaines conditions, renoncer à une partie de leurs … Continue reading « Comment déclarer la renonciation aux jours de repos des cadres au forfait…
Comment déclarer un complément de solde de tout compte en DSN après le départ d’un salarié ?
Le versement d’un complément de solde de tout compte est une situation plus fréquente qu’on ne le pense. Une prime … Continue reading « Comment déclarer un complément de solde de tout compte en DSN après…
Quand déclarer une suspension temporaire du contrat de travail en DSN ?
La suspension temporaire du contrat de travail constitue l’une des situations les plus techniques à déclarer en DSN. Qu’il s’agisse … Continue reading « Quand déclarer une suspension temporaire du contrat de travail en DSN ? »
Bloc S20.G00.07 en DSN : comment renseigner correctement le contact chez le déclaré ?
La déclaration sociale nominative (DSN) ne transmet pas uniquement des données relatives aux salariés ou aux cotisations sociales. Elle permet … Continue reading « Bloc S20.G00.07 en DSN : comment renseigner correctement le contact chez le…
Comment déclarer la monétisation des jours de RTT en DSN ?
La possibilité de transformer des jours de réduction du temps de travail (RTT) en rémunération constitue désormais un dispositif bien … Continue reading « Comment déclarer la monétisation des jours de RTT en DSN ? »
Gestion des entreprises et des établissements en DSN : tout comprendre pour éviter les erreurs de déclaration
La déclaration sociale nominative (DSN) repose sur une organisation précise des entreprises et de leurs établissements. Pourtant, de nombreuses erreurs … Continue reading « Gestion des entreprises et des établissements en DSN : tout comprendre pour…
Comment sortir du dispositif DSN en 2027 ? La nouvelle procédure à connaître
À partir de janvier 2027, les entreprises disposent d’une nouvelle procédure officielle pour mettre fin à leurs obligations déclaratives en … Continue reading « Comment sortir du dispositif DSN en 2027 ? La nouvelle procédure à…
Comment déclarer les volumes d’activité en DSN pour les populations particulières ?
La déclaration des volumes d’activité en DSN n’obéit pas aux mêmes règles pour tous les salariés. Si le régime général … Continue reading « Comment déclarer les volumes d’activité en DSN pour les populations particulières ? »
Comment déclarer en DSN la part exonérée de cotisations sociales des indemnités de rupture ?
À compter des déclarations relatives à l’année 2027, la déclaration sociale nominative (DSN) évolue avec la création d’une nouvelle donnée … Continue reading « Comment déclarer en DSN la part exonérée de cotisations sociales des indemnités…
DSN-VAL 2026 : ce que l’outil ne détecte jamais
DSN-VAL, c’est l’outil gratuit de net-entreprises qui vérifie que votre DSN respecte le schéma technique de la norme. Utile, mais … Continue reading « DSN-VAL 2026 : ce que l’outil ne détecte jamais »
IA en entreprise : faut-il consulter le CSE avant de déployer ChatGPT, Copilot ou Gemini ?
Pendant maintenant plusieurs années, de nombreuses entreprises ont considéré ChatGPT, Copilot, Gemini ou les assistants IA internes comme de simples … Continue reading « IA en entreprise : faut-il consulter le CSE avant de déployer ChatGPT,…
Congé supplémentaire de naissance : paie, DSN et obligations dès le 1er juillet 2026
Le congé supplémentaire de naissance a été définitivement adopté le 16 décembre 2025 via la LFSS 2026. Il entre en … Continue reading « Congé supplémentaire de naissance : paie, DSN et obligations dès le 1er…
Canicule et droit du travail : quels sont les droits des salariés et les obligations des employeurs ?
Chaque été, la même question revient dans les entreprises : à partir de quelle température peut-on arrêter de travailler ? … Continue reading « Canicule et droit du travail : quels sont les droits des salariés…
Alcool au travail : ce que les employeurs peuvent autoriser, interdire et sanctionner
L’alcool au travail reste un sujet sensible dans les entreprises françaises. Entre les pots de départ, les célébrations commerciales, les … Continue reading « Alcool au travail : ce que les employeurs peuvent autoriser, interdire et…
Arrêts de travail : ce qui change au 1er septembre 2026 pour les employeurs et les salariés
Après plusieurs années marquées par une forte hausse des arrêts maladie et des indemnités journalières, un nouveau dispositif entre en … Continue reading « Arrêts de travail : ce qui change au 1er septembre 2026 pour…
Stage de seconde en entreprise : quelles sont les obligations des employeurs en 2026 ?
Chaque année, plusieurs centaines de milliers de lycéens de seconde franchissent pour la première fois les portes d’une entreprise, d’une … Continue reading « Stage de seconde en entreprise : quelles sont les obligations des employeurs…