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Salaires de la convention collective Bricolage (vente au détail en libre-service), IDCC (01606) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et … Continue reading « Salaires de la convention collective Bricolage (vente au détail en libre-service), IDCC…
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie du 17 décembre … Continue reading « Convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie »
Le compte professionnel de prévention (C2P) est un dispositif à destination des salariés exposés à certains facteurs de risques afin … Continue reading « Compte Professionnel de Prévention (C2P) »
Quelle est la définition exacte de « Aide au projet professionnel » ? La voici:
Le tutorat en entreprise est une pratique essentielle qui consiste à accompagner un salarié en alternance par un autre salarié … Continue reading « Qu’est-ce que le tutorat ? »
On invoque aujourd’hui tellement souvent le « harcèlement moral » que l’expression peut s’avérer vide de sens. Pourtant, il s’agit une notion juridique avec des fondements concrets, notamment en entreprise. Appréhender la définition du « harcèlement moral », savoir…
Les différentes conventions collectives sont repérées, outre leur dénomination, par leur identifiant IDCC. On sait de quelle convention collective on … Continue reading « Quel code IDCC pour quelle convention collective ? »
Dans le domaine du travail et de la paie, de la comptabilité, quelle est la différence entre les heures supplémentaires … Continue reading « Heures supplémentaires ou heures complémentaires »
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD). Etendue par arrêté … Continue reading « Convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile »
En France, le licenciement se divise en 2 grandes catégories : le licenciement pour motif personnel et le licenciement pour … Continue reading « Licenciement pour motif personnel : procédure, indemnisation et recours »
Le cahier technique DSN précise les détails des rubriques DSN par bloc. Si vous avez un problème de DSN, n’hésitez pas à nous contacter pour vérifier votre DSN ! (suite…)
A l’instar du harcèlement moral, le harcèlement sexuel en entreprise correspond à un concept légal bien défini, dont le chef d’entreprise doit parfaitement maîtriser les contours afin d’éviter les situations de harcèlement sexuel mais surtout…
(1) La loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant sur les mesures d’urgence économiques et sociales a modifié les … Continue reading « Régime fiscal et social pour le salarié sur les prestations de retraite…
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier … Continue reading « Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés »
Les entreprises sont souvent confrontées à une question épineuse : faut-il faire figurer les frais professionnels directement sur le bulletin … Continue reading « Fiche de paie et frais professionnels »
Quelle est la définition exacte de « Adaptation au poste de travail » ? La voici:
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et … Continue reading « Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins…
RSE ou Responsabilité Sociale des Entreprises est un terme qu’on lit ou qu’on entend très souvent mais savez-vous vraiment les … Continue reading « RSE: les bases »
Ci-dessous le référentiel pénibilité des entreprises de logistique du commerce de gros et international. Un constat majeur s’impose dans les … Continue reading « Référentiel pénibilité des entreprises de logistique du commerce de gros et international »
Un CDD se termine automatiquement à sa date d’échéance, sans que le salarié ou l’employeur n’ait à exprimer sa volonté de … Continue reading « Les modes de rupture d’un CDD »
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