L’équivalent temps plein (ETP) est une mesure essentielle dans la gestion des ressources humaines, permettant d’évaluer le temps de travail … Continue reading « Equivalent temps plein »
Droit du travail
Délai de carence chez Pôle Emploi
Comment est déterminé le délai de carence chez Pôle Emploi ? Qu’est-ce que le délai de carence chez Pôle Emploi … Continue reading « Délai de carence chez Pôle Emploi »
Les usages et la Jurisprudence
Les usages sont des habitudes observées depuis un temps plus ou moins long dans une région, une profession ou une entreprise et qui viennent suppléer au silence des textes officiels.
Comment les conventions et accords d’entreprise sont-ils élaborés ?
Quelle est la différence entre une convention et un accord collectif ? Alors que les conventions collectives (Comment savoir de … Continue reading « Comment les conventions et accords d’entreprise sont-ils élaborés ? »
Repos compensateurs de remplacement (RCR)
Que sont les repos compensateurs de remplacement (RCR) ? Le paiement d’heures supplémentaires peut être remplacé par un repos compensateur de … Continue reading « Repos compensateurs de remplacement (RCR) »
Cumul d’emplois : Règles strictes et clauses d’exclusivité
En France, le cumul d’emplois est sujet à des règles précises visant à assurer l’équité et la protection tant des … Continue reading « Cumul d’emplois : Règles strictes et clauses d’exclusivité »