Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH
En matière de prélèvement à la source, l’erreur n’est pas une exception. Elle est la règle. Mauvais taux appliqué, montant erroné, oubli de reversement : les sources de dysfonctionnements sont nombreuses. Et contrairement à d’autres…
Une démarche essentielle pour justifier légalement l’absence et éviter des complications tant pour l’employeur que pour le salarié.
Salaires de la convention collective ECLAT (ex animation), IDCC (01518) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les conventions … Continue reading « Salaires de la convention collective ECLAT (ex animation), IDCC (01518) »
Le télétravail, devenu une norme dans de nombreuses industries, nécessite une compréhension claire de son cadre légal et des meilleures pratiques pour son implémentation efficace.
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs … Continue reading « Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et…
Avec la vague de l’IA, le domaine des Ressources Humaines et les techniques employées vont forcément changer, même si se … Continue reading « Comment utiliser ChatGPT dans le domaine des RH ? »
Dans le bloc « Prime, gratification et indemnité » de la DSN, les libellés sont les suivants.
La gestion du personnel d’une société nécessite une compréhension approfondie des différents pouvoirs que l’employeur peut exercer vis-à-vis de ses … Continue reading « Pouvoir de direction ou pouvoir disciplinaire du chef d’entreprise ? Quelles sont…
Dans une évolution notable du droit du travail en France, la Cour de Cassation a récemment statué en faveur des … Continue reading « Attribution de congés payés en cas d’absence pour raisons de santé »
Salaires de la convention collective Éts pour personnes inadaptées, IDCC (00413) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les … Continue reading « Salaires de la convention collective Éts pour personnes inadaptées, IDCC (00413) »
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