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Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH

Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des personnels PACT et ARIM du 21 octobre 1983. Etendue … Continue reading «  »

Interim et congés maternité ou paternité

Le cadre juridique encadrant les congés maternité et paternité pour les intérimaires est à la fois strict et protecteur, offrant … Continue reading « Interim et congés maternité ou paternité »

Congé parental d’éducation

Le congé parental d’éducation est une solution assez intéressante pour les salariés souhaitant consacrer du temps à l’éducation de leur … Continue reading « Congé parental d’éducation »

Salaires de la convention collective Édition, IDCC (02121)

Salaires de la convention collective Édition, IDCC (02121) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les conventions collectives ici … Continue reading « Salaires de la convention collective Édition, IDCC (02121) »

Prise des congés payés

Les congés payés sont souvent un casse-tête pour les employeurs mais aussi les salariés, en ce qui concerne les conditions dans lesquelles les uns peuvent les attribuer et les autres les prendre. Faisons le tour…

Délai de carence entre 2 missions d’intérim

Dans le cadre des contrats de mission temporaire, communément appelés contrats d’intérim, le respect d’un délai de carence entre 2 … Continue reading « Délai de carence entre 2 missions d’intérim »

Congé de conversion

Le congé de conversion est destiné aux salariés risquant un licenciement économique. Son objectif est de mettre en œuvre des … Continue reading « Congé de conversion »

Respect des horaires de travail

Dans un monde professionnel en constante évolution, le sujet des horaires de travail suscite des débats complexes et nécessaires. Avant, … Continue reading « Respect des horaires de travail »

    

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