Quelle est la définition exacte de « Intérimaire » ? La voici:
Intérimaire – Définition
18 octobre 2019
Les dispositifs d’intéressement et de participation
17 octobre 2019
L’intéressement et la participation sont 2 dispositifs d’épargne salariale conçus pour « récompenser » les salariés en les impliquant dans les performances … Continue reading « Les dispositifs d’intéressement et de participation »
Indemnités kilométriques et de déplacement : obligations pour l’employeur
16 octobre 2019
Les indemnités kilométriques, souvent confondues avec les frais de déplacement, sont des compensations financières versées aux salariés pour couvrir les … Continue reading « Indemnités kilométriques et de déplacement : obligations pour l’employeur »
Le contrat de travail temporaire ou interim
7 octobre 2019
Le contrat de travail temporaire (CTT) est un outil fait pour répondre aux besoins ponctuels et spécifiques des entreprises, notamment … Continue reading « Le contrat de travail temporaire ou interim »
Cumul d’emplois : Règles strictes et clauses d’exclusivité
7 octobre 2019
En France, le cumul d’emplois est sujet à des règles précises visant à assurer l’équité et la protection tant des … Continue reading « Cumul d’emplois : Règles strictes et clauses d’exclusivité »
Salaires de la convention collective Laboratoires de biologie médicale, IDCC (00959)
6 octobre 2019
Salaires de la convention collective Laboratoires de biologie médicale, IDCC (00959) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les … Continue reading « Salaires de la convention collective Laboratoires de biologie médicale, IDCC (00959) »
Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000
2 octobre 2019
Vous trouverez ci-dessous, en accès libre, la Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 IDCC 2148. Gratuitement, vous … Continue reading « Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 »
Résiliation judiciaire du contrat de travail
2 octobre 2019
La résiliation judiciaire du contrat de travail est une démarche spécifique que tout salarié peut engager lorsque l’employeur manque gravement … Continue reading « Résiliation judiciaire du contrat de travail »
Durée maximale de travail en France : ce que les employeurs doivent savoir
1 octobre 2019
La durée maximale de travail est encadrée par le code du travail afin de protéger la santé et la sécurité des salariés. Toute entreprise doit respecter ces limites sous peine de sanctions. Cependant, des dérogations…
Libellés du bloc « Versement Individu » de la DSN
28 septembre 2019
Dans le bloc « Versement Individu » de la DSN, les libellés sont les suivants.