La démission est un mode de rupture réservé uniquement au salarié qui est en CDI. Un salarié en CDD ne … Continue reading « Démission d’un salarié »
Rupture de contrat
Rupture d’un contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un type de contrat de travail spécifiquement conçu pour les salariés qui suivent une formation … Continue reading « Rupture d’un contrat de professionnalisation »
Évolution des ruptures conventionnelles dans le secteur du commerce
Vous trouverez ci-dessous le nombre de ruptures conventionnelles dans le secteur du commerce au fil des ans (ligne rouge pour … Continue reading « Évolution des ruptures conventionnelles dans le secteur du commerce »
Découvrez Cobham Solutions
Depuis près de 10 ans les équipes de Cobham Solutions conçoivent et développent des outils permettant de vérifier la conformité des politiques RH et Paie des entreprises. C’est ainsi que des logiciels sécurisés en mode…
Comment déterminer la convention collective applicable au salarié ?
Très souvent, une même entreprise exerce plusieurs activités professionnelles (par exemple, la lunetterie, l’optique, la photographie ou l’édition et la … Continue reading « Comment déterminer la convention collective applicable au salarié ? »
Attestation de salaire
Qu’est une attestation de salaire, à quoi sert-elle, dans quels cas doit-elle être fournie aux salariés, et comment la remplir … Continue reading « Attestation de salaire »
Droit d’accès des salariés aux données personnelles que détient leur entreprise: quelles règles ?
Depuis que la loi s’est intéressée aux problématiques concernant les données personnelles, le sous-problème des données personnelles des employés DANS … Continue reading « Droit d’accès des salariés aux données personnelles que détient leur entreprise: quelles…
Le solde de tout compte inclut les congés payés
Voici quelques définitions qui peuvent aider à comprendre la méthode de décompte des jours de congés payés, dans le cadre d’un solde de tout compte
Peut-il exister des conflits entre les textes officiels ?
Il peut arriver que plusieurs textes, à des périodes différentes, tentent de réglementer une même situation. Quel texte, dans ce cas, prime sur les autres ?
A quelle indemnisation peut prétendre un salarié selon la nature de son licenciement ?
En France, la législation encadre strictement les conditions du licenciement d’un salarié par son employeur. Selon l’article L1232-1 du Code … Continue reading « A quelle indemnisation peut prétendre un salarié selon la nature de son…