Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH
Le Code du travail incite les employeurs et les délégués syndicaux à conclure des accords d’entreprise en instituant une obligation … Continue reading « Est-il obligatoire de négocier des accords collectifs au niveau de l’entreprise ? »
Dans un énième « choc de simplification », l’actuel ministre de l’économie, Bruno Le Maire, a annoncé au JT de 20 heures … Continue reading « La nouvelle fiche de paie en 15 lignes »
Une convention collective est un texte qui est le résultat d’une négociation collective entre les partenaires sociaux, c’est-à-dire les organisations syndicales représentatives des salariés et les organisations patronales.
Salaires de la convention collective Expertises et évaluations, IDCC (00915) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les conventions … Continue reading « Salaires de la convention collective Expertises et évaluations, IDCC (00915) »
Salaires de la convention collective Bâtiment TP ouvriers Guadeloupe, IDCC (02328) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les … Continue reading « Salaires de la convention collective Bâtiment TP ouvriers Guadeloupe, IDCC (02328) »
Salaires de la convention collective Mutualité, IDCC (02128) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les conventions collectives ici … Continue reading « Salaires de la convention collective Mutualité, IDCC (02128) »
La Contribution d’Équilibre Générale (CEG) est une cotisation obligatoire à la charge conjointe des employeurs et des salariés, mise en place suite à la fusion des régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO en 2019.…
Salaires de la convention collective Industrie pharmaceutique, IDCC (00176) (Voir Correspondance IDCC et Convention Collective et toutes les conventions collectives … Continue reading « Salaires de la convention collective Industrie pharmaceutique, IDCC (00176) »
Le bulletin de salaire (ou fiche de paie) est un document clé qui doit refléter avec précision les conditions de travail et les droits du salarié tant sur le plan légal que conventionnel.
L’API DPAE (déclaration préalable à l’embauche) offre aux entreprises une solution moderne pour automatiser et simplifier la gestion des déclarations … Continue reading « API DPAE »
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