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Nombre de jours travaillés en 2026 : calendrier, calcul et fériés mois par mois

En 2026, compter ses jours à l’avance, c’est éviter les mauvaises surprises à la clôture de paie. Voici les chiffres de référence.

Définitions : ouvrés, ouvrables, non ouvrés

Jours ouvrables : tous les jours sauf dimanches et jours fériés. Ils englobent les samedis. En 2026 : 303 jours ouvrables.

(Voir la différence exacte entre jours ouvrables et jours ouvrés)

Les jours fériés 2026 : 9 tombent en semaine

Sur les 11 jours fériés légaux, seulement 9 tombent un jour ouvré cette année. Le 15 août (samedi) et le 1er novembre (dimanche) n’impactent pas les plannings habituels.

  1. Jour de l’an — jeudi 1er janvier
  2. Lundi de Pâques — lundi 6 avril
  3. Fête du Travail — vendredi 1er mai
  4. Victoire de 1945 — vendredi 8 mai
  5. Ascension — jeudi 14 mai
  6. Lundi de Pentecôte — lundi 25 mai
  7. Fête nationale — mardi 14 juillet
  8. Armistice — mercredi 11 novembre
  9. Noël — vendredi 25 décembre

Pour l’Alsace-Moselle, deux fériés supplémentaires s’ajoutent : le Vendredi Saint (vendredi 3 avril) et la Saint-Étienne (samedi 26 décembre, cette année sans impact sur les jours ouvrés). Total ouvrés Alsace-Moselle 2026 : 251 jours.

Calendrier mois par mois — jours ouvrés 2026

Mois Jours ouvrés Fériés semaine
Janvier 21 1er jan. (jeu.)
Février 20
Mars 22
Avril 21 Lundi Pâques (6 avr.)
Mai 17 1er mai (ven.) · 8 mai (ven.) · Ascension (14 mai) · Pentecôte (25 mai)
Juin 22
Juillet 22 14 juil. (mar.)
Août 21
Septembre 22
Octobre 22
Novembre 21 11 nov. (mer.)
Décembre 21 25 déc. (ven.)
Total 252 9

Remarque : mai 2026 est particulièrement chargé avec 4 jours fériés en semaine sur 31 jours calendaires. À anticiper dès maintenant pour les plannings et les avenants de modulation.

Calcul des jours travaillés

252 jours ouvrés − 25 jours CP = 227 jours travaillés

Ce calcul varie selon les conventions collectives et les accords d’entreprise. Les cadres en forfait jours ont souvent un nombre de jours contractuel (217 ou 218 jours/an en référence) distinct du décompte ci-dessus.

Optimiser les congés en 2026

Mai 2026 est le mois des ponts par excellence. Quelques idées concrètes :

  • Poser 3 jours du 4 au 7 mai permet d’enchaîner un week-end de 9 jours (du sam. 2 au dim. 10), entre le 1er mai, le 8 mai et l’Ascension.
  • Poser le vendredi 15 mai permet un pont de 4 jours avec l’Ascension (jeudi 14 mai).
  • Poser le vendredi 22 mai et le jeudi 28 mai offre 9 jours continus avec le Lundi de Pentecôte (25 mai) et les deux week-ends adjacents.

(Voir le détail des ponts 2026 dans le calendrier des jours fériés)

Impact pour les services RH et la paie

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Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2026 ? 252 jours ouvrés en 2026 (lundi–vendredi hors jours fériés tombant en semaine). En Alsace-Moselle, le chiffre est de 251 jours, le Vendredi Saint tombant un jour ouvré.

Combien de jours travaillés pour un salarié à plein temps en 2026 ? 227 jours travaillés pour un salarié 35 h bénéficiant de 25 jours de congés annuels. Ce chiffre est la base de calcul des forfaits jours et des proratisations.

Quel est le mois avec le moins de jours ouvrés en 2026 ? Mai 2026, avec seulement 17 jours ouvrés sur 31 jours calendaires — à cause de 4 jours fériés tombant en semaine (1er mai, 8 mai, Ascension, Lundi de Pentecôte).

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