Cette aide consiste en: Création d’emploi dans le cadre d’un contrat durable (CDD de plus de 6 mois ou CDI) pour un temps supérieur ou égal à 28 heures par semaines ou 120 heures par mois. La création devra concerner les profils suivants :
jeune (moins de 29 ans) issu d’un parcours dans une SIAE ou un GEIQ ;
jeune (moins de 29 ans) résidant en QPV ;
travailleur en situation de handicap.
Dépenses éligibles : dépenses associées à la création d’emploi :
Prestations conseil : accompagnement RH, outillage, ergonome, rédactions de contrat de travail, etc ;
Investissements et achats liés à l’adaptation du poste : mobilier et équipements ergonomiques, etc ;
Achat de matériels et équipements associés à la création d’emploi : ordinateur, téléphone, logiciel et application métier, vélo, etc ;
Dépenses de personnel : frais kilométriques, titres restautant, etc. .
Elle concerne les Entreprises :
de droit privé ;
de moins de 50 salariés ;
du secteur de l’ESS..
Objectif de l’aide: Contribuer à la réponse aux besoins et enjeux du territoire, en termes de développement économique des entreprises et de facilitation de l’accès à l’emploi, notamment des publics qui en sont éloignés.
Soutenir la création de 20 emplois durables de publics fragilisés à horizon 2026, dans 10 à 20 entreprises guyanaises.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’à épuisement des crédits alloués et au plus tard le 30 mars 2026.
Conditions de l’aide: L’aide concerne les embauches réalisées dans les 3 mois maximum précédent la demande ou dans les 3 mois suivant la demande.
Montant de l’aide: Subvention de 2 545,85 maximum par emploi créé.
Les entreprises lauréates bénéficieront d’un accompagnement pour la création des emplois.
Source: Consulter la présentation du Programme TRESSER sur le site de la préfécture de la Guyane. https://guyane.deets.gouv.fr/Programme-TRESSER-fonds-de-revitalisation 2024-05-07