Cette aide consiste en: Recrutement d’un jeune (diplômé ou en cours de formation) qui effectuera une mission en lien avec la transition énergétique et écologique de l’entreprise, par exemple :
mise en place d’un approvisionnement et d’une chaîne logistique vertes ;
adaptation des process industriels pour une production plus sobre ;
création de nouveaux produits/services à faible impact environnemental ;
réduction de l’impact environnemental d’un produit/service.
L’aide contribue au financement de frais internes (rémunération) et/ou de frais externes (frais de scolarité, achat de matériel ou logiciel, etc.) directement liés à la mission qui est confiée au jeune. .
Elle concerne les TPE, PME et ETI qui recrutent :
en contrat de travail, un jeune de niveau bac+2 minimum, diplômé depuis moins de 2 ans et pour une mission d’au moins 1 an ;
en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (pour une durée de 10 mois minimum), un jeune déjà diplômé de niveau bac+2 et en cours de formation pour un niveau bac+3 ou plus..
Objectif de l’aide: Accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique.
Cette aide fait partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution.
Conditions de l’aide:
Montant de l’aide: Prime de 12 000 par recrutement.
Si l’entreprise comporte plusieurs établissements, une seule Aide VTE Vert peut être octroyée par entreprise, dans la limite de 5 établissements.
L’Aide VTE Vert est :
cumulable avec l’aide VTE en Territoires d’industrie, de 4 000 , également opérée par Bpifrance ;
partiellement cumulable avec l’aide exceptionnelle à l’alternance.
Source: Consulter le site dédié au VTE vert. https://www.vte-france.fr/aide-vte-vert/ 2022-10-20 / Consulter le site #1jeune#1solution. https://www.1jeune1solution.gouv.fr/ 2020-11-19