L’évaluation en milieu de travail (EMT) désigne un ancien dispositif de Pôle emploi. Le cadre actuel de l’immersion professionnelle est la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), prescrite notamment par France Travail, une Mission locale ou Cap emploi.
Préparer une PMSMP
Définissez l’objectif : découvrir un métier, confirmer un projet ou préparer un recrutement. Une convention avec la structure d’accueil et le prescripteur fixe la durée, les activités et l’accompagnement.
Statut et limites de l’immersion
Le bénéficiaire conserve son statut et, selon sa situation, sa rémunération ou son indemnisation. La convention organise la couverture des accidents du travail. L’accueil ne constitue pas un contrat de travail avec l’entreprise.
La PMSMP ne doit pas remplacer un salarié, occuper un poste permanent ni répondre à un surcroît d’activité. Ce n’est pas une période d’essai gratuite.
Avant l’accueil, faites vérifier la convention et les conditions de sécurité par le prescripteur. Chaque convention est limitée à un mois ; les possibilités de renouvellement suivent les règles du dispositif.
Sources