La professionnalisation désigne le développement des compétences et des pratiques nécessaires à l’exercice d’un métier. Elle peut associer formation, expérience en situation de travail et accompagnement. Elle n’exclut pas l’obtention d’une certification.
Formation professionnalisante et certification
Une formation peut être professionnalisante et certifiante à la fois. La reconnaissance dépend de la certification préparée, pas du seul mot « professionnalisation ». Le contrat de professionnalisation, dispositif d’alternance distinct, vise une qualification reconnue : certification enregistrée au RNCP, qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective ou certificat de qualification professionnelle selon les cas.
Référence : contrat de professionnalisation sur Service Public.