Cette aide consiste en: Embauche en contrat d’apprentissage :
– d’une durée minimum de 6 mois ;
– avec une durée hebdomadaire de travail est au moins égale à 24 heures.
Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée minimum est fixée à 10 heures minimales hebdomadaires. .
Elle concerne les – Employeurs embauchant une personne handicapée en contrat d’apprentissage, – Personnes handicapées..
Objectif de l’aide: Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.
Conditions de l’aide:
Montant de l’aide: Subvention de 3 000 maximum. Elle est proratisé en fonction de la durée du contrat. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois.
L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l’emploi et à l’insertion professionnelle délivrées par l’Etat.
L’aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire.
L’aide est renouvelable en cas de préparation à une qualification de niveau supérieure.
Source: Consulter le catalogue de l’offre de services et des aides financières 2025 sur le site de l’AGEFIPH. https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2024-12/2025%2001%20Metodia%20janvier%202025.pdf 2025-01-22