Cette aide consiste en: Projets d’entreprises souhaitant :
– Développer une activité nouvelle : conquête de nouveaux marchés, démarche d’innovation, développement à l’international, mise en place de système de management par la qualité, etc. ; – Structurer une fonction nouvelle : Direction Commerciale, Marketing, Responsable Recherche & Développement, Fonction Export, Direction Industrielle, Responsable QHSE, Fonction RH, DAF, etc. ; – Envisager un projet de transmission /reprise : engager un passage de relais dans la continuité.
Opérations éligibles :
– Intégration d’un pilote de projet (en recherche d’emploi) à l’entreprise pendant 6 mois, rémunéré en tant que stagiaire de la formation professionnelle continue (salaire minimum 2 000 bruts) ; – Financement d’un plan de formation personnalisé et adapté au pilote de projet ; – Accompagnement de l’entreprise dans l’élaboration et le suivi de son projet par la mobilisation d’un expert-projet interlocuteur des entreprises et des pilotes de projet. .
Elle concerne les TPE – PME/PMI, entreprises artisanales :
– indépendantes d’un groupe de plus de 250 salariés ; – ayant plus d’un an d’activité ; – financièrement et économiquement saines ; – à jour des cotisations sociales et fiscales ; – dont le siège ou dont l’Etablissement est basé sur le territoire des Hauts-de-France.
Sont exclus les secteurs d’activités suivants :
tertiaire non marchand ;
production primaire ;
pêche ;
aquaculture ;
1ère transformation de produits agricoles.
Objectif de l’aide: – Permettre le développement économique, la structuration et la transmission des entreprises, – Favoriser le retour à l’emploi et l’apport de compétences pour les personnes en recherche d’activité.
Conditions de l’aide:
Montant de l’aide: Intégration d’un pilote de projet (en recherche d’emploi) dans l’entreprise pendant 6 mois ;
Rémunération du pilote en tant que stagiaire de la formation professionnelle continue : salaire mensuel minimum 2 200 bruts (constitué par l’indemnité Pôle Emploi, d’un complément d’indemnisation ARDAN possible jusqu’à 800 nets maximum) – participation de l’entreprise à hauteur de 50 % du salaire brut (soit participation plancher 1 100 /mois) ;
Financement d’un plan de formation personnalisé et adapté au pilote de projet (Chéquier formation individualisé d’une valeur de 1 700 TTC) ;
Accompagnement de l’entreprise dans l’élaboration et le suivi de son projet par la mobilisation d’un expert-projet interlocuteur des entreprises et des pilotes de projet.
Source: Consulter la fiche Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN) sur le site de la région Hauts-de-France. https://guide-aides.hautsdefrance.fr/spip.php?page=dispositif&id_dispositif=597 2020-10-01 / Consulter le site national dédié au dispositif ARDAN. https://ardan-france.fr/ 2020-10-01