Grille de salaires dans le secteur de l’automobile

La grille de salaires de la convention collective des services de l’automobile (IDCC 1090) fixe les minima des ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres. Les tableaux ci-dessous reprennent l’avenant n° 110 du 22 janvier 2026, étendu par arrêté du 2 avril 2026 publié au Journal officiel du 16 avril. Ils sont applicables depuis le 1er mai 2026.

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Les montants sont des minima mensuels bruts garantis pour 35 heures hebdomadaires. La classification conventionnelle du salarié détermine l’échelon, le niveau ou le degré applicable. Comparez toujours le minimum conventionnel avec le Smic en vigueur, en respectant les éléments de rémunération admis dans chaque comparaison. Les heures supplémentaires et les majorations ne se confondent pas avec le minimum de base.

Grille de salaires pour les ouvriers employés de l’automobile

Grille de salaires pour les agents de maîtrise de l’automobile

Grille de salaires pour les cadres de l’automobile

Les barèmes sont négociés par les organisations d’employeurs et les syndicats de la branche. Leur extension les rend obligatoires pour les employeurs entrant dans le champ de la convention. Une revalorisation impose de vérifier les salaires effectivement versés, sans supposer une augmentation identique de tous les salariés déjà au-dessus du minimum.

Pour toute question spécifique ou cas particulier, il est recommandé de consulter un spécialiste en droit social pour s’assurer que toutes les obligations légales et conventionnelles sont respectées.

L’avenant porte aussi le point de formation-qualification à 3,47 € et l’indemnité de panier visée par la convention à 6,09 €. Leur application dépend des conditions conventionnelles propres à ces éléments.

Sources et vérification des règles

legifrance.gouv.fr : référence 1. Vérification : octobre 2026.