RH by Cobham :
Comment ça marche ?

Pour générer un diagnostic sur-mesure, nous vous guidons pas-à-pas

1.

Créez votre entité

  • Pour l’entreprise et ses établissements

  • Collecte des informations statutaires (nom, secteur, effectif, etc.)

RH by Cobham recense en temps réel l’ensemble des textes devant s’appliquer à votre cas

2.

Construisez votre diagnostic

  • Plus de 1 600 points de contrôle possibles couvrant 12 domaines de la gestion RH

  • Seuls ceux qui sont pertinents pour votre activité et votre entreprise feront l’objet de questions à renseigner

Le diagnostic est ainsi complètement personnalisé !

3.

Recevez votre rapport de conformité sur-mesure

  • Recensement de l’ensemble de vos obligations

  • Évaluation de vos réalisations

Chaque domaine est associé à une présentation du risque encouru pour évaluer la priorité des actions correctives à engager

4.

Confrontez votre pratique à la règle

  • De droit pertinente

  • Contenue dans notre documentation experte

Elle complète le diagnostic et vous permet de revenir aux textes de loi applicables à votre entreprise

5.

Engagez une démarche d’amélioration continue

  • En partant du plan d’action fourni

  • Pour transformer le diagnostic sur-mesure en outil de pilotage

Vous boosterez la performance de votre politique RH

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